Jak wygląda pomoc doradcy zawodowego?

1 Krok – Kontakt

Jak? Umów się telefoniczne z na indywidualną rozmowę:   607 936 411  i powiedz, czego oczekujesz w ramach konsultacji.

Gdzie? W centrum Warszawy lub kontakt przez Skype.

2 Krok – Pierwsze spotkanie i następne

Przyjdź do naszego biura na umówione spotkanie. Jeśli to możliwe, przynieś ze sobą swoje cv i list motywacyjny. Pierwsza konsultacja trwa zwykle 2 godziny. W czasie tego spotkania dowiadujemy się od Ciebie, jakie są Twoje potrzeby.

Rozmowa z doradcą kariery to sposób na uporządkowanie myśli i przedyskutowanie swoich pomysłów na życie z kimś, kto widział już niejedną karierę, zakładanie nowych firm, niezadowolenie z siebie, niezaspokojoną chęć awansu, pragnienie uznania, osiągnięć i pieniędzy.

              Ponieważ nie ma dwóch identycznych osób,
nie ma dwóch identycznych konsultacji.

Na podstawie tego, co powiesz o sobie (dyskrecja zapewniona), testów psychologicznych i własnego doświadczenia, doradca, elastyczny i lubiący zadawać rozwijające pytania, podsunie Ci różne rozwiązania Twoich problemów.

  1. Jeśli szukasz pracy:

 Po rozpoznaniu Twojej sytuacji rozpoczynamy:

  • Prace nad stworzeniem portfolio uwzględniającego wszystkie dotychczasowe doświadczenia zawodowe.
  • Omawiamy umiejętności konieczne w przyszłej pracy,
  • Pracujemy nad dokumentami – piszemy/poprawiamy cv oraz list motywacyjny,
  • Robimy Ci testy predyspozycji zawodowych.

Na następnych spotkaniach chcemy przygotować Cię do rozmowy z pracodawcą.

Masz już gotowe dokumenty, więc wyślij je do pracodawcy i czekaj na jego ruch. W międzyczasie możesz już się przygotowywać do rozmowy kwalifikacyjnej. Przeprowadzimy z Tobą symulowaną rozmowę kwalifikacyjną, abyś sprawdził swoją gotowość do rozmowy z przyszłym pracodawcą. Symulacje zrealizujemy przy udziale niezależnego konsultanta, by osiągnąć warunki obiektywnej oceny.

  1. Jeśli chcesz awansować:

 Po rozpoznaniu Twojej sytuacji rozpoczynamy:

  • Określenie wizerunku, jaki masz w firmie
  • Określenie wizerunku, jaki powinieneś mieć, by awansować
  • Testy badające Twoje predyspozycje
  • Ćwiczenie autoprezentacji
  • Budujemy strategię osiągnięcia celu
  • Jesteśmy w kontakcie, aby szybko reagować na zmiany zachodzące w Twojej firmie i wykorzystywać możliwości
  1. Jeśli chcesz zmienić pracę lub profil zawodowy:

 Po rozpoznaniu Twojej sytuacji rozpoczynamy:

  • Rozmowę o spodziewanych zyskach i o tym, co można stracić
  • Analizę SWOT
  • Badanie Twoich predyspozycji
  • Podsuwamy inne propozycje rozwiązania Twoich problemów
  1. Jeśli myślisz o stworzeniu własnej firmy:

Po rozpoznaniu Twojej sytuacji rozpoczynamy:

  • Badanie Twoich predyspozycji przedsiębiorczych
  • Jeśli masz już pomysł na firmę – rozmowa o wypromowaniu jej za małe pieniądze, marketingu, sprzedaży, sposobach dystrybucji
  • Uczymy Cię technik sprzedaży i obsługi klienta
  • Dajemy namiary na sprawdzone osoby, które Ci pomogą w kwestiach technicznych

 Nie ma określonej liczby spotkań, która „powinna” się odbyć.

Zwykle po kilku spotkaniach wszystko jest OK i klient wie, co ma robić i podejmują wspólnie z doradca decyzję, że już koniec spotkań. Od tej chwili  klient działa sam, a doradca wspiera go tylko doraźnie.

Są też przypadki, kiedy klient życzy sobie konsultacji co jakiś czas, bo lepiej się wtedy czuje – ma osobistego trenera od rozwoju.

 Dyskrecja, zrozumienie i dopasowanie do rozmówcy

 Po spotkaniu i od konsultanta można oczekiwać na pewno zrozumienia i dopasowania do rozmówcy, a także dyskrecji i wskazówek co do dalszego postępowania. Nie ma tu miejsca na terapię, jest nakłanianie do pójścia „wyżej” w rozwoju, przekraczanie barier myślowych i wspomaganie w procesie zdobywania nowych umiejętności w myśl powiedzenia: „Ty masz cel – my oświetlimy Ci drogę”

3 Krok – zakończenie spotkań

 Po każdej konsultacji możesz umówić się na następną, możesz też podjąć decyzję o zakończeniu konsultacji. A czasem podziękuje Ci nasz doradca kariery, bo uzna, że sam sobie poradzisz i masz wziąć się do roboty, a nie odkładać to, co trudne, ale najważniejsze.

Jesteś ekspertem od… siebie.

Nie da się dzisiaj funkcjonować na rynku pracy bez całego pakietu wiedzy, umiejętności i kompetencji związanych z aktywnym planowaniem rozwoju zawodowego. Jednak nikt nie wie o Tobie więcej, niż Ty sam. Dlatego rozmowa z doradcą czy coachem musi być poufna, a obydwaj rozmówcy szczerzy i pełni chęci zmiany dotychczasowej sytuacji.

 Nauczyć się można wiele o sobie

  – o tym, jak wiele możesz osiągnąć, gdy się skupisz i przyłożysz do pracy. Twoje marzenia, cele, dobrze jest omówić z zainteresowanym Twoją karierą i drogą rozwoju konsultantem. Doradca służy wiedzą z dziedziny rynku pracy, sprzedaży, marketingu, przedsiębiorczości, psychologii, komunikacji i wielu innych – bo doradztwo zawodowe to nauka interdyscyplinarna.

O jakim aspekcie pracy chciałbyś porozmawiać, a nie masz z kim?

Zadzwoń: 607 936 411

doradca zawodowy doradca kariery warszawa

Informacje o Ania Sawczuk

Anna Sawczuk pracuje jako doradca zawodowy i przedsiębiorczości oraz trener komunikacji. Zajmuje się także projektowaniem stron www - buduje profesjonalne strony w oparciu o WordPress. Ponadto zajmuje się promowaniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz pomocą w pozyskiwaniu klientów przez Internet. *************************************************************************** Zapoznaj się ze stronami Anny Sawczuk: * http://stronadlaeksperta.pl * https://pracaikariera.wordpress.com
Ten wpis został opublikowany w kategorii Doradca Zawodowy Warszawa Skype / online - doradztwo zawodowe, Jak zaplanować swoją karierę?, Jaki zawód wybrać?, Pomoc w szukaniu pracy, Prywatny Gabinet Doradcy Zawodowego, Rozmowa Kwalifikacyjna, Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej, Szkolenia w Warszawie. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s