Jak rozwiązujesz problemy?

awans

Okiem doradcy zawodowego:

Kim jesteś?

Osobą, która dokłada do powstania i rozrastania się problemu, czy też osobą, która przyczynia się do jego  rozwiązania?

Wszyscy ich znamy: Przychodzą do przełożonego i od progu mówią: Szefie, mam taki problem…

I już , koniec, co najwyżej patrzy wyczekująco.

Taki delikwent nic sam nie wymyśli, bo się boi wziąć odpowiedzialność za rozwiązanie problemu.

Jasne, że czasem to jest winą szefa, że tak wytresował swoich pracowników. Ale dużo częściej pracownikowi jest tak po prostu wygodnie.

Łatwiej jest zadać pytanie: ” Co mam zrobić?”  niż samemu się męczyć, prawda?

Niestety czasy niesamodzielnych pracowników odchodzą do lamusa historii.

Osoby, które obarczają innych swoimi problemami

nie są mile widziane.

Na rozmowie kwalifikacyjnej rekruter zwykle zadaje pytanie:

Jak by sobie Pan/i poradziła w następującej sytuacji? I oczekuje co najmniej koncepcji i przybliżonego planu działania.

Co wymyślisz?

Łatwo Ci będzie odpowiedzieć na to pytanie, jeśli masz we krwi szybkie reagowanie i łatwo wymyślasz pomysły, które mogą doprowadzić Cię do celu.

Samodzielne kombinowanie w celu znalezienia rozwiązania przyda Ci się także przy budowaniu własnej firmy.

Do czego TY się przyczyniasz?

Do rozwiązania problemu czy jego generowania?

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa

awans

Informacje o Ania Sawczuk

Anna Sawczuk pracuje jako doradca zawodowy i przedsiębiorczości oraz trener komunikacji. Zajmuje się także projektowaniem stron www - buduje profesjonalne strony w oparciu o WordPress. Ponadto zajmuje się promowaniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz pomocą w pozyskiwaniu klientów przez Internet. *************************************************************************** Zapoznaj się ze stronami Anny Sawczuk: * http://stronadlaeksperta.pl * https://pracaikariera.wordpress.com
Ten wpis został opublikowany w kategorii Doradca Zawodowy Warszawa Skype / online - doradztwo zawodowe, Jak Awansować?, jak znaleźć pracę. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s