Pomoc doradcy kariery. Co i jak poćwiczyć przed rozmową kwalifikacyjną?

awans

Doradca zawodowy radzi:

Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej

Najgorzej wypadają absolwenci. Są zwykle osobami bez żadnej praktyki, z głową nabitą teorią i tę teorię chcą „sprzedać” na rozmowie kwalifikacyjnej. WYJĄTEK: ci, którzy działali w organizacjach, byli odpowiedzialni za projekty, mają za sobą staże lub wolontariaty.

Lepsze są osoby, które już pracowały – mimo że zaczynają z dużego poziomu ogólności, zwykle są w stanie opowiedzieć o swoich doświadczeniach i umiejętnościach.

A najlepsi są specjaliści, którzy od razu chcieliby przejść do konkretów, zadają szczegółowe, fachowe pytania dotyczące pracy, stanowiska, sposobu realizacji zadań itp.

Dlaczego taki podział?

Taki sobie stworzyłam prywatny, a kryterium jest… jak bardzo się męczę na spotkaniu z kandydatem.

Rozmowa rekrutacyjna może być naprawdę wyczerpująca, a kilkanaście rozmów jedna po drugiej tym bardziej.

Co tak wyczerpuje prowadzącego rozmowy? ( i wpływa na ocenę potencjalnego pracownika?)

To, ile i jakich pytań musi zadać kandydatowi na stanowisko, by podjąć decyzję na tak lub na nie.

Co może mnie najbardziej zmęczyć?

  • Przerażony kandydat, którego muszę długo oswajać, by nadawał się do normalnej rozmowy
  • odpowiadanie półsłówkami
  • odpowiedz nie na temat
  • odpowiedz zbyt długa i rozwlekła
  • odpowiedz niekonkretna
  • zbyt szybkie lub zbyt wolne mówienie
  • brak własnych pytań kandydata

Jeśli wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną i nie chcesz zamęczyć rozmówcy, a w rezultacie stracić szansy na zatrudnienie, przećwicz:

  • autoprezentację własnej osoby
  • przygotuj przemyślane, konkretne odpowiedzi na zadawane zwykle pytania
  • zadawanie pytań

Takie przygotowanie do rozmowy nie musi być długie – jeśli wiesz, jak się do tego zabrać i masz z kim poćwiczyć, zajmie Ci to za pierwszym razem około 2 godzin, potem będzie już tylko krócej i łatwiej :-)

Ćwiczenie czyni mistrza, a z mistrzami bardzo łatwo się rozmawia, a jeszcze lepiej potem pracuje.

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa

awans

Informacje o Ania Sawczuk

Anna Sawczuk pracuje jako doradca zawodowy i przedsiębiorczości oraz trener komunikacji. Zajmuje się także projektowaniem stron www - buduje profesjonalne strony w oparciu o WordPress. Ponadto zajmuje się promowaniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz pomocą w pozyskiwaniu klientów przez Internet. *************************************************************************** Zapoznaj się ze stronami Anny Sawczuk: * http://stronadlaeksperta.pl * https://pracaikariera.wordpress.com
Ten wpis został opublikowany w kategorii Doradca Zawodowy Warszawa Skype / online - doradztwo zawodowe, Jak Awansować?, Nowa praca: Jak się dobrze zaprezentowac na rozmowie kwalifikacyjnej?, Prywatny Gabinet Doradcy Zawodowego, W czym jesteś dobry? i oznaczony tagami , , , , , , , , . Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Jedna odpowiedź na „Pomoc doradcy kariery. Co i jak poćwiczyć przed rozmową kwalifikacyjną?

  1. Kasia Korzyk pisze:

    Wreszcie wiem, dlaczego mnie nigdy nie brali do pracy po rozmowie – ja po prostu nie robiłam żadnej z tych rzeczy, które ćwiczyliśmy. Dzięki Aniu za wskazówki, ale pluje sobie w brodę, że dopiero teraz się spotkałysmy.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s