Praca – czego możesz się spodziewać?

Okiem doradcy zawodowego:

Następujące stwierdzenia zostały sformułowane w odniesieniu do obecnego rynku pracy.

awans

  1. Nie istnieje już zjawisko jednego miejsca pracy na całe życie
  2. Żadna firma nie gwarantuje stałej pracy
  3. Obecnie ludzie w czasie swego życia zawodowego zdecydowanie częściej zmieniają pracę,
    niż kiedyś
  4. Zwykle rozróżnia się między pracą „zasadniczą” (stałą, długoterminową) a pracą „uzupełniającą ” (krótkie, czasowe kontrakty)
  5. Liczba zatrudnionych na stanowiskach w pracy zasadniczej wykazuje tendencję spadkową
  6. Liczba osób realizujących zajęcia uzupełniające jest zmienna i zależy od aktualnych potrzeb firmy
  7. Firmy coraz częściej starają się zatrudnić na kontrakty osoby, które nie są związane z pracą zasadniczą
  8. Struktury firm coraz bardziej się spłaszczają, co oznacza mniej szczebli kierowniczych
  9. Coraz częściej podkreśla się potrzebę tworzenia zespołów ludzi o różnych umiejętnościach
  10. Od poszczególnych pracowników oczekuje się elastyczności przy realizowaniu powierzonych im zadań, a tym samym wyższych umiejętności
  11. Pracownicy mogą oczekiwać większej odpowiedzialności i zróżnicowania zadań na wszystkich poziomach, na jakich zostaną zatrudnieni
  12. Kolejne etapy kariery zawodowej w obrębie danej firmy są teraz zdecydowanie mniej wyraźnie oddzielone, niż w przeszłości
  13. Płace oraz inne warunki zatrudnienia są coraz częściej negocjowane indywidualnie
  14. Na każdym stanowisku pracy, niezależnie od jego statusu, od pracownika oczekuje się znacznie większych umiejętności oraz kwalifikacji (szerszych kompetencji)
  15. Firmy podlegają nieustannemu procesowi zmian, tak, więc nieustannie zmienia się też charakter pracy. Stanowisko pracy, które zajmujesz dzisiaj, jutro może przestać istnieć
  16. Zwiększa się coraz bardziej zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

Te wszystkie tendencje powodują, iż każdy winien:

pamiętać, że nic nie zwalnia nas od odpowiedzialności za własne życie zawodowe i rozwój osobisty
sam sobie stworzyć gwarancję zatrudnienia
szukać innych możliwości awansu zawodowego niż awans pionowy
nieustannie rozwijać umiejętności oraz kompetencje, przystosowując je do wymogów współczesności (a tym samym lepiej odpowiadać na zapotrzebowanie rynku pracy)
być elastycznym w sposobie wykorzystania swoich możliwości i miejscu ich użycia
widzieć nadchodzące zmiany i reagować na nie w sposób adekwatny
zaakceptować fakt, iż w czasie swej kariery zawodowej można wielokrotnie zmieniać pracę oraz pracodawców
rozważyć możliwość pracy przy zróżnicowanej formie zatrudnienia (czyli np. pracy na niepełnym etacie oraz / lub na krótkich  kontraktach)
mieć pewność, że zawsze znajdzie dla siebie pracę i mieć poczucie własnej wartości na rynku pracy.

Sprawdź, które z powyższych określeń najlepiej odnoszą się do Twojej sytuacji.

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa

awans

Reklamy

Informacje o Ania Sawczuk

Anna Sawczuk pracuje jako doradca zawodowy i przedsiębiorczości oraz trener komunikacji. Zajmuje się także projektowaniem stron www - buduje profesjonalne strony w oparciu o WordPress. Ponadto zajmuje się promowaniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz pomocą w pozyskiwaniu klientów przez Internet. *************************************************************************** Zapoznaj się ze stronami Anny Sawczuk: * http://stronadlaeksperta.pl * https://pracaikariera.wordpress.com
Ten wpis został opublikowany w kategorii Doradca Zawodowy Warszawa Skype / online - doradztwo zawodowe, Jak zaplanować swoją karierę? i oznaczony tagami , , , , . Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Jedna odpowiedź na „Praca – czego możesz się spodziewać?

  1. Maja Fried pisze:

    oboje jesteście fantastyczni…

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s