Praca: Jak prowadzić rozmowę?

awansOkiem doradcy zawodowego:

Jak się zachowywać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Siłownia intelektualna

Po wczorajszej ciężkiej rekrutacji stwierdzam, że większość osób nie ma pojęcia, na czym polega rozmowa – sprowadza się u nich do potakiwania i kiwania głową z nabożeństwem.

Może to efekt przebywania sam na sam z telewizyjnymi gwiazdami i słuchania tego, co mądrzejsi mają do powiedzenia? W tej wersji przysłowie „gadał dziad do obrazu, a obraz mu ani razu” należałoby zmienić na „gadał obraz do dziada, a ten mu nie odpowiadał”.

Wyjaśniam: dialog polega na tym, że mówią dwie osoby – nie jednocześnie, ale po kolei i wypowiedź jednej z osób ma wpływ na to, co powie ta druga. W rozmowie jest sporo pytań, szczególnie jeśli nas bardzo coś interesuje i chcemy uzyskać na ten temat więcej informacji.

Potrzeby rozmówców, relacja, jaka zachodzi pomiędzy nimi, sposób, w jaki postrzega na druga osoba słowa, bariery komunikacyjne i mnóstwo innych rzeczy mają bezpośredni lub pośredni wpływ na to, jak ta rozmowa się zacznie, potoczy i zakończy.

Pytania do przemyślenia

Pomyśl, co w Twoim cv przyciąga uwagę i na jakie pytania Cię to naraża. Na rozmowie można zapytać o wszystko, np. o:

Wykształcenie

  • Dlaczego wybrałaś taką uczelnię?
  • Gdybyś mogła zacząć od początku, czy zmieniłabyś kierunek swojego wykształcenia i dlaczego?

Doświadczenie zawodowe

  • Wymień swoje największe osiągnięcia zawodowe.
  • Dlaczego zmieniłaś poprzednie prace?

Cel Twojej kariery zawodowej

Twoja osobowość

  • Jaką rolę odgrywa rodzina w twoim życiu?
  • W jakim stopniu jesteś kreatywna?

Zmień się na chwilę w pytającego – o co byś zapytała osobę z Twoim CV i cechami, jakie podałaś w liście motywacyjnym?

Co warto wykorzystać i jak to zrobić?

Warto w rozmowie używać SYSTEMU POP – napiszę o tym za kilka dni.

Cytat tygodnia

W dowolnym języku nie powiesz niczego innego ponad to, kim jesteś. Ralph Waldo Emmerson

Na do widzenia

Więcej luzu! Wszystko, o czym mówicie ma sens, jeśli pasuje do was i się z tym zgadzacie, a nie powtarzacie slogany. Dajcie się zapamiętać!

Warto pamiętać o tym, że tylko zadowolony rozmówca nam sprzyja. Pokaż rozmówcy, że szanujesz jego osobę i poglądy, mów o tym, jak go rozumiesz i dopasuj się do niego – przecież lubimy ludzi podobnych do siebie.

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa

awans

Informacje o Ania Sawczuk

Anna Sawczuk pracuje jako doradca zawodowy i przedsiębiorczości oraz trener komunikacji. Zajmuje się także projektowaniem stron www - buduje profesjonalne strony w oparciu o WordPress. Ponadto zajmuje się promowaniem i pozycjonowaniem stron internetowych oraz pomocą w pozyskiwaniu klientów przez Internet. *************************************************************************** Zapoznaj się ze stronami Anny Sawczuk: * http://stronadlaeksperta.pl * https://pracaikariera.wordpress.com
Ten wpis został opublikowany w kategorii Doradca Zawodowy Warszawa Skype / online - doradztwo zawodowe, Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej i oznaczony tagami , , , , . Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s