Kariera wg Abrahama Lincolna

Każdy winien być najemnym pracownikiem na początku swojej pracy,później pracować samodzielnie we własnej firmie, a następnie tak ją rozwinąć, aby móc zatrudniać innych ludzi, by pracowali dla niego. Abraham Lincoln

A Ty w którym miejscu swojej kariery jesteś?

Twoje uzdolnienia a zawód i praca

Bardzo wiele osób zadaje mi pytanie:

• Jaki mam wybrać zawód?
• Kto zarabia najwięcej?
• Po jakich studiach znajdę pracę?

Zwykle pytam:

Czym się zająć zawodowo?

Minęły czasy, kiedy pytanie “jaki zawód wybrać” zadawali sobie tylko młodzi ludzie. Odpowiedzi na to pytanie szuka coraz więcej osób.

Jeśli:

• nie znajdujesz pracy w swoim zawodzie
• czujesz się wypalona/y zawodowo,
• z różnych powodów już nie chcesz wykonywać danej pracy, szukasz czegoś innego
• jest znudzona/y dotychczasowym zajęciem

to być może:

Zawód: Przedstawiciel handlowy

Ile zarabia przedstawiciel handlowy?

Autorem artykułu jest Rafał Bartkowiak

Pewni siebie, zdeterminowani, nastawieni na cel. W jednej ręce trzymają laptopy, w drugiej telefony komórkowe. Każdego dnia wsiadają do swych samochodów i mkną ulicami miast, docierają do najodleglejszych wsi, a nawet tam, „gdzie diabeł mówi dobranoc”. To uczestnicy szkoły życia – przedstawiciele handlowi – mkną na spotkanie, być może z Tobą.

Kim jest przedstawiciel handlowy?

Znane przysłowie mówi, że żadna praca nie hańbi. Każda jednak na pewno czegoś nowego uczy. Kiedyś, aby ich nazwać, używano bardzo pejoratywnego określenia – domokrążca, później mówiono na nich już mniej obraźliwie – akwizytorzy, dziś nazywani są przedstawicielami handlowymi. Mimo zmiany nazwy i niektórych narzędzi pracy będących wynikiem technologicznej ewolucji, ich cel pozostał niezmienny – klient.
Przedstawiciele handlowi działają w obszarze bezpośredniej obsługi klienta stanowiąc filar działu sprzedaży w firmach rozmaitych branż. Zatrudniani są na umowę o pracę, umowę zlecenie, o dzieło lub na umowę w oparciu o własną działalność – w zależności od danej firmy.

Częstą praktyką stosowaną przez pracodawców jest tzw. okres próbny, czyli czas niezbędny do zweryfikowania umiejętności pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. Pomyślne przejście okresu próbnego gwarantuje często zmianę warunków zatrudnienia i rozszerzenie narzędzi pracy. Pracowników można też sobie „wypożyczyć”.

Na rynku istnieje wiele firm – tzw. dostawców sales force, którzy w ramach outsourcingu sił sprzedaży dostarczają pracowników, wyspecjalizowanych w tej dziedzinie. Dzięki nim, nawet firma ze zredukowanym działem sprzedaży może być pewna aktywizacji i prężnego funkcjonowania kanałów sprzedaży w wielu sektorach. Skorzystanie z pomocy podmiotów zewnętrznych pozwala ograniczyć koszty związane z funkcjonowaniem firmy, jak również oszczędzić mnóstwo czasu, bowiem to outsourcer zapewnia wszelkie szkolenia i narzędzia niezbędne pracownikowi do wykonywania pracy. „To rewelacyjne rozwiązanie adresowane jest do wszystkich firm, które chcą mądrze zarządzać własną strategią sprzedażową” – mówi Jakub Grabarczyk z Agencji Promocyjnej Locco Event świadczącej usługi m.in. z zakresu outsourcingu sił sprzedaży.

Szef ciągle mówi że mnie zwolni

Mówić może. Ale co naprawdę zrobi?

Warto się zastanowić, dlaczego tak mówi.

1. Nie ceni Twojej pracy i   uważa, że nic nie robisz albo źle robisz to, co do ciebie należy,

2. Źle mu się z Toba pracuje i widzi, że się nie starasz, albo że nie nadążasz,

Jak zmienić całkowicie kierunek kariery? (1)

Jak zmienić całkowicie kierunek kariery?

To pytanie od Edyty.

Streszczając jej pierwszy list: pracuje i pracowała jako manager w hipermarkecie, ma tego dosyć i chce rozpocząć nową karierę jako  masażystka (skończyła właśnie kurs masażu).

Edyta dostała ode mnie odpowiedź, razem planujemy kolejne kroki, a na podstawie naszych ustaleń stworzyłam krótkie i ogólne podsumowanie. We wpisie wszystkiego zawrzeć się nie da, ale spróbuję.

Dlaczego ciągle mnie zwalniają?

SIŁOWNIA INTELEKTUALNA

Prowadząc konsultacje dla osób szukających pracy usłyszałam kiedyś pytanie:

“Proszę mi powiedzieć, co mam zrobić, aby nie zwolnili mnie po paru miesiącach?”

Kobieta mająca taki dylemat nie miała żadnego problemu ze znalezieniem pracy (w ciągu 5 lat była zmuszona szukać pracy 8 razy), ale z jej utrzymaniem. Zadawała sobie pytanie: “Co ze mną jest nie tak, że ciągle mnie zwalniają?”

Czy żyjesz na swoim poziomie?

Dziś wpis nietypowy, bo podyktowany strachem na widok tego, co robią ze swoim życiem osoby, które przedkładają pieniądze nad zdrowie, rodzinę, a wreszcie życie.

Wypalenie zawodowego, przepracowanie, pracoholizm… i inne zachowania, które doprowadziły mojego znajomego do zawału w wieku 34 lat to codzienność wielu ludzi.

SIŁOWNIA INTELEKTUALNA

Chcesz żyć dłużej i szczęśliwiej? Zastanów nad tym,

Praca-czego możesz się spodziewać?

Następujące stwierdzenia zostały sformułowane w odniesieniu do obecnego rynku pracy.

1. Nie istnieje już zjawisko jednego miejsca pracy na całe życie
2. Żadna firma nie gwarantuje stałej pracy
3. Obecnie ludzie w czasie swego życia zawodowego zdecydowanie częściej zmieniają pracę,
   niż kiedyś
4. Zwykle rozróżnia się

Praca w administracji, biznesie i NGO

Administracja, biznes i tzw. trzeci sektor.

Są to 3 różne części rynku, różne też jest w nich podejście do pracy. Chciałam Ci przybliżyć, na co się decydujesz podejmując pracę w każdej z nich.

Moje oceny są oczywiście subiektywne, ale popracowałam   ew. współpracowałam ze wszystkimi sektorami i mam pewne przemyślenia, którymi się z Tobą chętnie podzielę.

Networking w karierze zawodowej

Co to takiego ten networking?

Nie będę mieć Ci za złe, jeśli powiesz: znajomości. Jasne, że tak, ale nie w używanym powszechnie przez ogół. Może lepiej powiedzieć: umiejętność budowy sieci kontaktów. Naprawdę ważne jest to, kto Cię zna i dlaczego jesteś warta poznania.

Na spotkaniu w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej w dniu 4.02.2010 przedstawiciele Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Kariery i Grzegorz Turniak przedstawiali swoje poglądy na temat ważności networkingu w karierze zawodowej.

Wnioski ze spotkania

Jak akceptować siebie?

Siłownia intelektualna

To jak nas postrzegają inni, w dużej mierze zależy od nas samych. Dlatego tak ważne jest to, by akceptować samego siebie, być zadowolonym z tego, jakim się jest człowiekiem. Jeśli sami siebie nie potrafimy polubić to jak możemy oczekiwać tego od innych?

Wiara w siebie, we własne możliwości jest bardzo ważna i niezbędna, jeśli chcemy coś w życiu osiągnąć. Jeśli wierzymy, że jesteśmy w stanie coś zrobić to mamy rację! W momencie gdy podobamy się sobie , automatycznie zarażamy tym odczuciem pozostałe osoby i postrzegają nas one tak, jak my tego chcemy.