Pomoc doradcy kariery. Co i jak poćwiczyć przed rozmową kwalifikacyjną?

Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej

Najgorzej wypadają absolwenci. Są zwykle osobami bez żadnej praktyki, z głową nabitą teorią i tę teorię chcą “sprzedać” na rozmowie kwalifikacyjnej. WYJĄTEK: ci, którzy działali w organizacjach, byli odpowiedzialni za projekty, mają za sobą staże lub wolontariaty.

Lepsze są osoby, które już pracowały – mimo że zaczynają z dużego poziomu ogólności, zwykle są w stanie opowiedzieć o swoich doświadczeniach i umiejętnościach.

A najlepsi są specjaliści,

Piekarz i murarz na wymarciu. Powód? Polska edukacja

30.09.2010 13:41 Edulandia.pl

Jeżeli system edukacji się nie zmieni, już za kilka lat zabraknie nam elektryków i piekarzy. Pracodawcy są zgodni – polscy absolwenci są najgorszymi pracownikami, a zamiast konkretnych umiejętności mają w głowach pełno niezrozumiałych formułek.

Według licznych badań na temat stanu polskiej edukacji zleconych przez PKPP Lewiatan, polski model nauczania nie przystaje do światowych standardów. Po pierwsze, poziom praktycznej wiedzy jest za niski i zbyt daleki od potrzeb pracodawców. Absolwenci szkół a nawet studenci posiadają wiedzę jedynie teoretyczną, a do tego brak im odpowiednich kompetencji.

Jeszcze kilka lat temu w ogólnym zestawieniu najbardziej cenieni byli studenci uczelni technicznych, absolwenci szkół technicznych i zawodówek – bo w trakcie nauki mieli najwięcej zajęć praktycznych. Obecnie szkoła zawodowa nie istnieje a technikum wkrótce podzieli jej los.

Pozostają jeszcze kierunki humanistyczne,

Jakie umiejętności zawodowe cenią pracodawcy?

Kogo chcą zatrudniać pracodawcy?

Tak się składa, że są to tzw. UBO, czyli

UMIEJĘTNOŚCI BARDZO OPŁACALNE

I na dodatek transferowalne, czyli jak  nauczysz się je wykorzystywać w jednej pracy, to potem przydadzą Ci się gdzie indziej.

Dla pracodawców umiejętności czysto zawodowe są niewystarczające.

List motywacyjny Leonarda da Vinci

Jak napisać list motywacyjny

Dla wszystkich, którzy twierdzą, że pisanie o swoich zaletach jest za trudne :-)

Kliknij na obrazek, a przeczytasz.

Jeśli chcesz napisać samodzielnie, może Ci się przyda mój schemat pisania listy motywacyjnego

.

Portfolio: Umiejętności (5)

Co umiesz robić?

Pomyśl o wszystkim, co do tej pory robiłaś i pogrupuj wszystkie swoje umiejętności. Mogą być:

• artystyczne-malowanie na płótnie, fotografowanie, muzyczne
• domowe – sprzątanie, prace porządkowe w ogrodzie, remontowe

Autoprezentacja: Jak przedstawić swoje umiejętności ma osoba, która nie ma doświadczenia?

Jak zdobyć doświadczenie w pracy?

Każdy ma jakieś umiejętności, choćby minimalne i doświadczenia, niekoniecznie związane z pracą etatową.

Jeśli kandydujesz na określone stanowisko , to wg mnie masz chociażby pojęcie o tej pracy i chęć pracowania. Masz pewnie też jakieś umiejętności potrzebne do tej pracy.

Podam absurdalny przykład: